目的：本篇文章主要分析的是肿瘤护理人员的职业情感体验特征，并为职业工作人员的情感体验提升提供了更多的方法和参考借鉴。方法：截取本院20名肿瘤护理人员进行交谈访问，并且利用资料分析等多种方法了解肿瘤护理工作人员职业情感体验的影响因素。结论：肿瘤护理工作人员的职业情感体验将会从很大程度上影响肿瘤护理工作人员的工作质量、工作效率以及职业体验感，为了进一步强化肿瘤护理工作人员实践工作能力和工作效果并且提高工作人员职业幸福感，就需要引入相关心理专业辅导人员的介入，帮助肿瘤科护理工作人员快速的走出负面情绪的影响，积极地面对工作，提高护理工作人员的职业体验感。
