目的：研究骨科亚专科组管理模式用于手术室专科护理质量管理的价值。方法：2020年4月-11月本院未开展骨科亚专科组管理工作期间接诊的病患100例为对照组，2021年1月-8月本院开展骨科亚专科组管理工作期间接诊的病患100例为研究组。对比骨科手术配合质量等指标。结果：针对术中配合准确度、手术物品准备情况、专业技能知识考核达标、手术配合协调性与了解医师个性需求评分，研究组分别是（98.32±1.06）分、（99.74±0.25）分、（97.45±2.14）分、（97.89±1.96）分、（96.98±2.64）分，比对照组（93.92±2.56）分、（93.47±2.78）分、（92.59±3.14）分、（93.22±3.68）分、（92.14±3.26）分高，P＜0.05。针对满意度，研究组 99.0%，比对照组 88.0%高，P＜0.05。结论：于手术室专科护理质量管理中用骨科亚专科组管理法，利于骨科手术配合质量的改善，及满意度的提升。