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Journal | [J] 教育发展研究SG（原名：教育发展研究） Volume 3, Issue 12. 2021.
构建和谐劳动关系与企业人力资源管理创新
作者 : 李 娅, 钭 丽红
DOI: 10.18686/jyfzyj.v3i12.68221
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摘要 / Abstract
科技的发展使社会步入经济时代，而这个时代的人才培养是提升市场竞争力的重点，已逐渐成为企业发展的核心挑战。有效的人力资源管理可以帮助企业储备发展的实力和资源，也有利于提升人才的综合素质，增强企业的综合实力，使企业能够获得有利的市场优势。因此，本文首先分析当前我国各大企业人力资源管理的现状，其次探讨构建和谐劳动关系与企业人力资源管理的关系，最后研究企业人力资源管理创新的实际应用，以期对相关研究具有一定的参考价值。
关键词 / Keywords
企业人力资源；劳动关系；信息化管理；问题与对策
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