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Journal | [J] 科研管理SG（原名：科研管理） Volume 4, Issue 7. 2022.
企业人力资源管理中的绩效考核与激励机制探讨
作者 : 潘 　渊
DOI: 10.12361/2661-376X-04-07-75524
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摘要 / Abstract
随着现代化社会的不断发展，政府职能也开始向服务型转变。这就要求机关企业的工作人员不断地提高自 己的工作能力和服务能力。也对机关企业的人力资源管理提出了更高的要求，需要企业人事管理部门结合本单位的 具体情况进行不断的改革和创新，建立完善的人力资源管理模式，通过绩效考核等有效的管理方式，促进单位工作 人员工作效率的进一步提高。
关键词 / Keywords
企业；人力资源管理；绩效考核；激励机制
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