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Journal | [J] 科研管理SG（原名：科研管理） Volume 4, Issue 7. 2022.
国有企业市场化选人用人机制研究
作者 : 于 　浩
DOI: 10.12361/2661-376X-04-07-75553
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摘要 / Abstract
在国企改革三年行动背景下，建立健全市场化选人用人机制，不仅是完善中国特色现代企业制度的重要抓 手、激发企业内生活力的关键举措，更是实现高质量发展的必然要求。面对当前国企选人用人仍然存在的机制不完 善等问题，必须从完善法人治理结构、推进任期制和契约化管理、建立容错纠错机制等多方面统筹完善，协同发力， 坚持以市场化为核心，为企业高质量发展提供新的动能和活力。
关键词 / Keywords
国有企业；选人用人；市场化
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