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Journal | [J] 财经与市场 Volume 4, Issue 10. 2021.
多元经营企业薪酬管理与人才激励策略分析
作者 : 郭 晓梦
DOI: 10.12361/2661-3263-04-10-82136
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摘要 / Abstract
在新时期，各企业间的竞争日趋激烈，人才成为企业竞争的核心力量，关系着企业的发展问题。这就需要企业做好人力资源管理，并优化薪酬报酬，以调动工作人员工作的热情和积极性高，提高企业的竞争优势。
关键词 / Keywords
多元经营；企业；薪酬管理；人才激励；策略
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