手机版 English 帮助中心
外文文献知网节
文献信息节点
基本信息 摘要 关键词 核心评价 相关文献
Journal | [J] 教育论坛 Volume 4, Issue 6. 2022.
大数据时代企业人力资源管理变革的分析研究
作者 : 陈 燕, 陈 聪
DOI: 10.12361/2705-0947-04-06-84246
全部来源
获取全文
摘要 / Abstract
随着社会经济的不断发展，市场竞争愈加激烈，企业逐渐认识到人力资源管理在市场竞争中的重要性。在大数据时代背景下，人力资源管理工作逐渐趋于科技化发展，能够借助信息数据的精准性与高效率有效发挥管理价值，使人力资源管理方式更加立体与全面。传统管理模式已经无法适应目前企业发展需求，人力资源管理模式改革势在必行。基于此，本文针对大数据环境下企业人力资源管理变 革进行分析，以期为企业发展提供思考。
关键词 / Keywords
大数据；企业；人力资源管理；变革
Related articles / 相关文献
相似文献
作者发文
机构发文
关键词分析
相似文献（说明：与本文内容较接近的文献）
  • [1] 张建党 . 大数据时代施工企业人力资源管理策略 [J]. 科技资讯，2021，19（35）：122-124.
  • [2] 杜斐斐 . 大数据时代下企业人力资源管理模式创新研究 [J].中国储运，2021（12）：207-208.
  • [3] 苏欢欢 . 探讨大数据时代企业人力资源管理的模式创新 [J].财经界，2021（31）：195-196.
  • [4] 任星桦 . 大数据时代企业人力资源管理变革的思考分析 [J].人力资源管理，2016（10）：1.
《中国学术期刊(光盘版)》电子杂志社有限公司 KDN平台基础技术由KBASE 11.0提供
© 2014-2018中国知网(CNKI) 京公网安备11010802020460号 经营性网站备案信息 互联网出版许可证 新出网证(京)字271号 京ICP证040431号