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Journal | [J] 科研管理SG（原名：科研管理） Volume 4, Issue 13. 2022.
企业人力资源管理的数字化转型研究
作者 : 万 查领, 秦 树东
DOI: 10.12361/2661-376X-04-13-84953
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摘要 / Abstract
数字化技术的发展正在使社会发生深刻的变化。通过大数据、人工智能、区块链等创新技术，可以帮助企 业搭建管理平台，轻松获取企业的核心数据，构建企业的动态数据模型，并结合行业大数据，洞察经营短板，及时 预警异常数据，降低企业发展风险，减少企业经营不确定性，帮助企业提质增效，建立核心竞争力，夯实企业发展 的根基。在企业数字化转型的背景下，目前企业人力资源管理的数字化程度还不高，很多问题亟待解决。因此本文 对目前人力资源管理中所存在的问题进行探讨，以期为人力资源数字化转型提供初步的策略和建议。
关键词 / Keywords
数字化转型；人力资源管理；管理模式；共享文化
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