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Journal | [J] 科研管理SG（原名：科研管理） Volume 4, Issue 12. 2022.
国企工会政工工作路径优化分析
作者 : 田 　丰
DOI: 10.12361/2661-376X-04-12-86791
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摘要 / Abstract
政工工作，顾名思义，就是思想政治工作，政工工作的内涵和外延非常丰富，员工关怀、党建文化、人员 培养等，都在政工工作的内涵和外延范围之内。人力资源管理，主要通过各种手段、方式，完善企业员工队伍，严 肃人事纪律，其外延和政工工作天然存在重合。两者的区别在于内涵及工作的出发点不同。但由于政工工作的弹性 与形式多样性，对人力资源管理的效果有着很好的提升作用。本文将从这一点出发，探索如何在人力资源管理工作 中，更好地运用政工工作手段，促进人力资源管理工作。
关键词 / Keywords
企业党建；政工工作；一体化管理
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