以战略为导向的绩效管理体系的构建

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Journal | [J] 科研管理SG（原名：科研管理） Volume 4, Issue 14. 2022.

以战略为导向的绩效管理体系的构建

作者 : 肖波, 杨光伟

DOI: 10.12361/2661-376X-04-14-89776

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摘要 / Abstract

绩效管理将组织的战略落地与员工的个人发展联系在一起。国网重庆党校（培训中心）为推动战略落地，从职能岗位重构、评价考核细化、激励举措建设三个方面着手，建立以战略落地为导向的绩效管理体系，激励员工进行价值创造，实现培训中心与员工的双重发展。

关键词 / Keywords

战略；绩效；价值创造；人才开发

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