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Journal | [J] 科研管理SG（原名：科研管理） Volume 4, Issue 15. 2022.
企业人力资源管理中激励机制的合理应用
作者 : 许 尔洋
DOI: 10.12361/2661-376X-04-15-90886
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摘要 / Abstract
企业人力资源管理的过程中，激励制度凭借着自身强大的优势与特点，得到了广泛的应用。企业要想实现 经营目标，必须调动员工的积极性，提高员工的凝聚力，激发员工的工作热情，高质量、高效率地完成工作任务。 好的激励机制能够洞悉不同员工的诉求，实行相应的激励措施，使员工能够感受到企业的人文关怀，有利于员工持 续为企业创造价值。此外，员工还可以通过激励机制得到职位升迁，实现自身的职业理想和抱负。
关键词 / Keywords
企业管理；人力资源；激励机制；合理应用
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