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Journal | [J] 教育天地 Volume 4, Issue 15. 2022.
“1+X”证书背景下高职人力资源管理专业课程改革探析——以《人员招聘与测评》课程为例
作者 : 陈 小云
DOI: 10.12361/2705-0920-04-15-97002
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摘要 / Abstract
为落实 1+X 证书制度试点工作，诸多高职人力资源管理专业陆续启动专业课程改革，实施基于 1+X 证书制度的课证融合人才培养模式。《人员招聘与测评》课程承担着人力资源业务技能中招聘职业技能培养的重任，成为人力资源管理职业技能等级证书的依托课程。文章以《人员招聘与测评》课程为例，剖析人力资源管理职业技能等级标准中招聘职业技能的要求，分析《人员招聘与测评》课程教学中存在的问题，探索《人员招聘与测评》课程改革路径。
关键词 / Keywords
“1+x”证书；人力资源管理；课程改革
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