随着素质教育以及新课改的持续深入，社会已经进入到了全新的发展阶段中，而高校作为学生学习发展阶段中的关键所在，已经受到了社会各界的重点关注，特别是在近年来的发展进程中，高等教育已经从原本的精英化发展逐渐转变为大众化发展趋势，并且其内部所采用的现代化教育模式，也为我国输送了大量的人才，为了更好的促进学生管理方式的创新优化，就应当以就业导向为基础，以此来对工作内容加以优化。因此，文章首先对高校内部学生管理方式的基本特征加以明确；其次，对就业导向下高校学生管理工作存在的问题展开深入分析；在此基础上，提出就业导向下高校学生管理工作的开展措施。
