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论人力资源管理在医院行政管理工作中的应用
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摘要:目的:随着我国社会经济的发展速度越来越快,人们的生活水平也有了明显的提升,人们对自身的身体健康有了更多的关注,而医院作为面向人民群众提供医疗服务的主要场所,承担着相应的责任与压力。在这个基础上,医院若想在未来的发展中保持自身的实力,为人民群众提供更为优质的医疗服务,就需要针对自身的人力资源管理工作效率进行提升。目前,国内医院在开展行政管理工作的过程中,将人力资源管理作为工作的重点,因此本文将主要针对人力资源管理在行政管理工作中的应用方式进行分析,并提出相应的策略,阐述其中的价值。
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