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教师专业学习共同体的实践路径——基于分布式领导理论角度
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摘要:教师专业学习共同体的核心在于共享互助与平等民主,它在提升老师们的教学水平与能力的同时,促进学生的个人成长、提升学校整体的竞争力。然而,我国一些学校在实践教师专业学习共同体的过程中,出现了诸如层级化、领导力不足和过分竞争等问题,使得其实施效果没有达到预期。为了解决这个问题,学者们对于分布式领导理论的关注逐渐增加。分布式领导管理结构建立在共享、交流与赋权上,鼓励组织成员参与领导,并形成一种“渗透型”管理模式。该结构符合专业学习共同体的实践理念,或许可以为我国教师专业学习共同体的构建提供一些参考。
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