柔性管理在高职院校教师队伍建设中的应用

智研平台会员

登录机构账号

复制成功

设置

万方会员

暂未开通会员

开通即享超值福利、会员权益
优质内容推荐

立即开通

个人中心

我的智研

退出登录

简繁

搜索

DOI: 10.12361/2705-0920-04-23-106132

柔性管理在高职院校教师队伍建设中的应用

吴　双

广州华商职业学院

全文直达

引用

打印

摘要：高职院校是培养高素质人才的重要场所，教师队伍建设关系着教育事业健康发展，以及教学工作的顺利实施。当前高职院校应改变传统教师队伍建设模式，将柔性管理融入其中，建设以人为本的管理理念，构建高水平、高素质的教师队伍。鉴于此，本文以柔性管理在高职院校教师队伍建设中的应用展开研究，了解柔性管理应用在教师建设中的必要性，并结合实际情况，提出合理的应用对策，提升教师队伍建设水平，为高职院校教育事业健康发展奠定基础。同时也为其他相关理论研究教师提供一定的参考价值。

关键词：

柔性管理；高职院校；教师；建设

Universe Scientific Publishing

ISSN：2705-0467

年,卷(期)：2022,4(23)