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基于中新对比视阈的高职学生课程评价研究
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摘要:新西兰考核包含以下三个层次的作用和意义,考核是对学习预期目标的评价、考核本身是学习的一部分、考核是为了促进学习;本文将从这三个考核的功效方面进行分析讨论,借鉴新西兰高校的先进经验,对我国高职院校学生考核政策提出一些指导性意见。
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