以问题为导向的护理管理模式在体检工作中的应用

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摘要：目的：以问题为导向的护理管理模式在体检工作中的应用。方法：本次研究从本院2021年10月-2022年3月收入的体检对象中随机抽取90例，按照随机数表法将其分为了对照组（对照组接受常规护理）和观察组（观察组在对照组基础上予以“以问题为导向”护理）两组，分析护理结果。结果：对比体检对象的体检评价：观察组的评价分数更好，对比对照组（p＜0.05）；对比综合护理满意率：观察组综合满意44例（97.78%），对照组综合满意39例（86.67%），指标对比差异显著，（p＜0.05），有统计学意义；对比综合护理依从率：观察组综合依从45例（100%），对照组综合依从41例（91.11%），指标对比差异显著，（p＜0.05），有统计学意义；对比不良反应：观察组不良反应3例（6.67%），对照组不良反应10例（22.22%），指标对比差异显著，（p＜0.05）有统计学意义。结论：以问题为导向的护理管理模式可提升体检工作效果，对于医院体检的各项活动开展有积极意义，可提升体检对象的综合护理满意率和依从率，评价结果好，值得推广。

关键词：

以问题为导向；护理管理模式；体检；应用

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-359X

年,卷(期)：2022,4(11)