银行客户经理绩效考核体系改进策略研究

智研平台会员

登录机构账号

复制成功

设置

万方会员

暂未开通会员

开通即享超值福利、会员权益
优质内容推荐

简繁

搜索

DOI: 10.12361/2661-3263-05-07-112741

银行客户经理绩效考核体系改进策略研究

河北工程大学

全文直达

引用

收藏

打印

摘要：绩效考核作为企业绩效管理的核心环节和人力资源管理的重要手段,对于提升企业内部管理水平、实现企业战略目标有着非同寻常的意义。本文从绩效考核的内涵出发，对L县农村信用合作联社客户经理绩效考核体系的现状进行分析，指出存在的问题, 并提出具体的改进策略，形成一个完整的绩效考核体系。希望本文的论述可以为其他银行优化考核体系、进一步发挥体系价值，提供一些有益的参考。

关键词：

银行；客户经理；绩效考核体系

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3271

年,卷(期)：2022,5(7)

x