企业文化建设中人力资源管理问题及应对措施

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DOI: 10.12361/2661-3263-05-08-115566

企业文化建设中人力资源管理问题及应对措施

李丹婷

宁德市烟草专卖局（公司）

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摘要：企业文化建设和人力资源管理之间存在很大的联系，而在企业文化建设中，人力资源管理也存在一系列的问题，就我国现阶段的企业文化建设形式来看，有关人力资源方面的矛盾也越来越突出，该在确保企业文化建设的情况下，做好人力资源管理工作，成了目前企业份的人所面临的主要问题。有效的企业文化建设，不仅可以帮助企业塑造出一个优秀的企业形象，而且也可以在一定程度上激发员工的工作热情，并且提高工作效率而有效的人力资源管理，则可以促进企业文化的建设。

关键词：

企业文化建设；人力资源管理

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3271

年,卷(期)：2022,5(8)