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医务管理人员岗位胜任力培训的研究
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摘要:在新的时代背景下,人们对健康的需求越来越大,这对医院的医疗服务水平和整体运营管理提出了更 高的要求。作为卫生政策的具体执行者和医院日常管理的参与者,医疗管理人员的素质直接影响着医院的医疗 管理水平。因此,加强医院人力资源管理要加强人才培养,加强医疗管理人员岗位能力培训,不仅可以促进医 院的全面发展,提高人民群众的健康水平,而且可以促进现代医院管理体系的建立,对促进健康中国的建设具 有重要意义。
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