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TBL 教学模式在心电监护培训中的应用
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摘要:目的 探析在心电监护培训中采用以团队为基础的教学模式(TBL)开展教学的应用效果。 方法 从 2022 年 1 月-2022 年 6 月期间医院正式在职护士中选择 66 名为对象,根据随机数字表法将 其分为 2 组,对照组 33 名采用传统教学模式,观察组 33 名采用 TBL 教学模式。对比两组考核成绩、 培训满意度,同时采用自我导向学习评定量表(SRSSDL)评估两组自我导向学习能力。结果 观察 组培训结束后每个方面的成绩及总成绩评分均比对照组高(t=2.927、2.522、3.188、2.999,P<0.05); 观察组培训教学效果总满意度为 96.97%,高于对照组的 82.81%(X2=3.995,P<0.05);观察组的 SRSSDL 各方面分值比对照组高(t=2.666、2.560、2.431、2.782、3.473,P<0.05)。结论 在心电监 护培训中采用 TBL 教学模式开展教学,能够对护士的自我导向学习能力进行培养,使掌握其心电监 护各方面知识,培训满意度升高。
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