关于企业执行力建设的思考——企业管理与文化的融合

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DOI: 10.12361/2661-3263-05-11-120772

关于企业执行力建设的思考——企业管理与文化的融合

毛洪成

天津泰达土地整理开发有限公司

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摘要：随着社会与经济的不断进步，企业文化和企业管理二者之间的关系愈加密切。企业管理由多个部分组成，其中，企业文化具有关键性地位，对企业的长久发展起到重要作用。在新常态环境下，只有对企业文化与企业管理实施融合地发展，才能增强企业的市场竞争力。本文首先对新常态下现代企业的现状及存在问题展开分析，然后对企业文化与企业管理融合发展的意义进行探讨，最后提出二者如何融合发展的有效措施。

关键词：

企业文化；企业管理；新常态；融合发展

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3271

年,卷(期)：2022,5(11)