论中小企业人力资源管理现状与对策

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DOI: 10.12361/2705-1269-05-02-121129

论中小企业人力资源管理现状与对策

泰国格乐大学

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摘要：随着社会经济的迅速发展,我国中小企业做出了很大的贡献｡但是,这并不代表着企业自身各个方面都得到了充分的改善,从目前我国中小企业人力资源管理情况来看,企业在人力资源管理上还存在着很多问题,这也是大多数中小企业所面临的一个共同问题｡在目前阶段,社会和市场竞争都是人的竞争,只有实施好人力资源管理,才能推动我国中小企业的持续发展｡因此,本文对中小企业人力资源管理现状与对策进行了探讨,以供参考｡

关键词：

中小企业;人力资源管理;现状;对策

Universe Scientific Publishing

ISSN：2705-1269

年,卷(期)：2023,5(2)

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