加强企业人才选用和招聘的若干思考

智研平台会员

登录机构账号

复制成功

设置

万方会员

暂未开通会员

开通即享超值福利、会员权益
优质内容推荐

立即开通

个人中心

我的智研

退出登录

简繁

搜索

DOI: 10.12361/2705-1277-04-10-121763

加强企业人才选用和招聘的若干思考

莫丽敏

泰国格乐大学

全文直达

引用

打印

摘要：阳朔山畔度假酒店有着得天独厚的地理环境，依山傍水，养生的绝佳好地方，但是呢就这种好地方，偌大的企业在招聘与留住人才这一块却是短板，自我入职人事以来，办理过许许多多人才的入职，也办理过许多人才的离职，碰巧也需写论文，便以阳朔山畔度假酒店以例，简单的写一篇有关招聘与选用的论文，实在是才疏学浅不知如何下笔，但又不得不下笔。人才的选用和招聘，顾名思义就是汹涌人才并且招聘到企业，用来维持企业的日常运行以及企业的长远发展。

关键词：

人才;选用;招聘;发展

Universe Scientific Publishing

ISSN：2705-1277

年,卷(期)：2022,4(10)