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数字经济时代下民办高校人力资源的数字化转型
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摘要:在网络安全与信息化工作会议上强调,“信息是国家治理的基础”,必须通过数字化推动国家治理和能力现代化。同时,在数字化的支撑下,要充分利用数字化的积极功能,提高国家的现代化治理水平和制度水平。为此,我国民办高校必须进行人力资源管理的重新定位、调整和优化,以促进我国民办高校的战略转型。在这一背景下,本文对数字经济时代下数字化转型在民办高校人力资源中的运用进行深入的探讨和分析。
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