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> Universe Scientific Publishing
> 2022年4卷16期
>
分析大数据在人力资源管理中的应用
DOI:
10.12361/2705-1277-04-16-123081
分析大数据在人力资源管理中的应用
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李 桂
泰国格乐大学
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摘要:
随着科学技术的不断发展,大数据也随之诞生,并逐渐被应用在越来越多的领域,而且其使用为各个领域都带来了极大的价值。 目前,大数据技术的不断发展,也逐渐应用在人力资源管理领域,打破了传统的人力资源管理模式,为目前的人力资源管理带来了高效的 管理模式。基于此,本文阐述了大数据的含义,并分析了大数据在企业人力资源管理中的重要作用,进而对在企业人力资源管理中大数据 的应用进行了研究,以期让更多的企业了解大数据对于人力资源管理的意义,在最大程度上提高企业人力资源管理的效率。
关键词:
大数据;人力资源管理;应用
在线出版日期:
2025-08-22
(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
Universe Scientific Publishing
ISSN:2705-1277
年,卷(期):
2022
,4
(16)
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