疫情下某高职院校的绩效工资分配模式改革的分析及建模测算

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DOI: 10.12361/2705-1277-04-16-123105

疫情下某高职院校的绩效工资分配模式改革的分析及建模测算

崔广宇, 汝仲修, 黄娟

西安铁路职业技术学院

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摘要：随着绩效工资改革以及近年来绩效工资审批发放模式的转变，高职院校在推进改革中也需要进行绩效工资分配制度的改革。2019 年12月全国性爆发的新型冠状病毒肺炎（COVID-19）疫情对社会产生了巨大的影响，高职院校教职工的绩效工资分配也面临着新的问题。本文分析了这类情况下绩效分配过程中所可能遇到的问题，并提出了解决建议，同时构建了绩效工资分配改革的模型，测算了在正常情况下和疫情期间能否达到各项需求。

关键词：

绩效工资、改革、新型冠状病毒肺炎（COVID-19）疫情、建议

Universe Scientific Publishing

ISSN：2705-1277

年,卷(期)：2022,4(16)