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职业院校校企人才双向交流的探索与实践
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摘要:校企人才双向交流是职业院校深化产教融合、校企合作,建设“双师型”教师队伍,培养高水平结构化教师教学创新团队的重要 途径。然而职业院校在实施校企人才双向交流的过程中,存在着合作持续性差、合作周期短、合作范围小、合作形式单一等问题。本文以 福建电力职业技术学院校企人才双向交流的实践为背景,以校企互利共赢、长效合作为目标,探索校企人才双向交流新机制,解决当前校 企人才双向交流中存在的难题,为职业院校校企人才双向交流提供模式参考。
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