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乡村振兴视角下数字化赋能驻村干部工作——以江西赣州两村为例
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摘要:2022年是“十四五”时期全面推进乡村振兴的关键之年,作为脱贫攻坚的“领头雁”和“主攻手”,驻村干部不仅在实现脱贫攻坚中发挥着不可替代作用,而且在乡村振兴战略中同样具有重要意义。时代发展日新月异,数字化加持驻村干部工作以驱动赋能乡村振兴显得尤为必要和迫切。目前数字化赋能驻村干部工作仍然存在资金技术缺位、考评机制不完善、管理机制不健全等问题,从制度与主体方面究其原因,从而得出统筹制度协调统一、健全数字化基建和人才队伍建设、推进乡村农业生产和管理服务数字化等思考。
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