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DOI: 10.12361/2705-1277-05-03-126017

企业人力资源管理中柔性化管理的应用

杨珺

长春大学旅游学院

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摘要：在当今激烈的市场竞争中，企业的成功不仅仅依赖于技术创新和营销策略，还在于如何更好地管理企业内部的人力资源。人力资源柔性管理作为一种新的管理模式，能够更好地适应市场的快速变化和人才的多样化需求，成为企业实现可持续发展的重要手段。本文将从人力资源柔性管理的内涵与特征、企业人力资源管理中柔性化管理的必要性以及应用方面进行探讨，同时阐述人力资源人性化管理的要点，旨在帮助企业更好地运用柔性化管理手段实现人力资源管理的优化。

关键词：

企业发展;人力资源;柔性化管理

Universe Scientific Publishing

ISSN：2705-1277

年,卷(期)：2023,5(3)