企业人力资源薪酬管理中如何构建薪酬激励机制

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DOI: 10.12361/2661-3263-06-01-127722

企业人力资源薪酬管理中如何构建薪酬激励机制

张琴

杭州飞畅科技有限公司

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摘要：在这一阶段，我们的经济正在以一个高效的速度增长。在这种情况下，很多企业都遇到了新的发展机遇，市场竞争也变得更加激烈。企业要在这种激烈的市场竞争中取得胜利，必须要主动改变自己的发展策略，在原有的管理模式上做一些变革和创新。在确保自身服务品质的同时，也要确保公司内部运作机制的稳定性。在目前的激烈市场竞争中，只有建立起有竞争力的制度，才能确保公司处于不败之地。因此，文章就如何建立一套适合我国企业的薪酬制度进行了初步的探讨。

关键词：

企业人力资源；薪酬激励机制；考核制度

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3271

年,卷(期)：2023,6(1)