劳务外包员工管理的实践与探索

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DOI: 10.18686/xjylt.v1i5.12788

劳务外包员工管理的实践与探索

上海市学生事务中心上海 200235

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摘要：新形势下事业单位编制不足，劳务外包已成为人员配置的重要补充方式的情况下，重点分析了上海某事务中心外包员工管理面临的质疑和挑战，同时对外包员工管理问题提出了解决、完善策略，以期对以后的劳务人员管理工作提供些许借鉴和改进方向，更新管理理念。

关键词：

劳务外包；员工管理；探索

Universe Scientific Publishing

ISSN：2705-0890

年,卷(期)：2019,1(5)

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