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企业管理者激活人力资源潜能的思路探究
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摘要:人力资源是企业中最重要的战略资源,是提高企业竞争力的核心力量。充分激发人力资源潜能,有利于充分发挥人力的价值,为企业创造利益。做好人力资源管理工作是当前企业管理工作中重要的课题研究,通过深刻地了解人力资源的含义和特点来探究企业管理者激发人力资源潜能的思路,改变人力资源管理现状,创新管理新举措,达到激发人力资源潜能的目的。
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