新时期加强基层企业人才队伍建设工作的对策和措施探讨

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DOI: 10.12361/2705-0416-05-03-132199

新时期加强基层企业人才队伍建设工作的对策和措施探讨

赵虹桢

中国水利水电第十一工程局有限公司

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摘要：在我国工业持续改革与发展的大环境中，如果没有人才作为支撑与保证，就不可能提升企业的质量与效益。创业要靠人，人的成长靠好平台。人才与企业，是互相促进，共同发展的集合体。科学的企业内部人才管理与培养机制对于企业的核心竞争力和长期稳健发展至关重要。人才是企业的活力之源和无限生产力之源。只有将人才分布与人才资源进行科学整合，将人才价值充分展现出来，才能够使企业具备更强大的核心竞争力。基于此，本文对新时期加强基层企业人才队伍建设工作的对策和措施进行简要的分析。

关键词：

企业；基层；人才管理

Universe Scientific Publishing

ISSN：2705-0408

年,卷(期)：2023,5(3)