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许静, 高月红

中国人民解放军联勤保障部队第九八〇医院

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摘要：目的：分析护士个人职业规划现状，并对相关影响因素进行分析。方法：纳入时间为 2022 年 1 月到 2022 年 12 月，该时间段内发放 100 份调查问卷，纳入标准为本科护士，回收有效问卷 51 例进行研究讨论，利用基础资料调查量表、护士个人职业规划调查量表开展调查工作，对各个调查量表进行回收整理，对护士个人职业规划现状进行分析，并找出相关影响因素。结果：年龄段在 40-59 岁护士的职业规划总分更高，工作年限 ≥10 年护士的职业规划总分更高，未生育护士职业规划总分更高，护理管理岗位护士职业规划总分更高，副高及以上职称护士职业规划总分更高，工作岗位符合个人意愿护士的职业规划总分更高，有专科护士证书护士的事业规划总分更高，统计学结果 P

关键词：

护士；个人职业规划；职业规划现状

Universe Scientific Publishing

ISSN：2705-103X

年,卷(期)：2023,5(8)