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分类管理背景下五年制高职教育内部教学质量保障体系构建
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摘要:五年制高职教育采用分类管理模式,将高职教育相关的各事务按照其特性和属性进行分类,可以将五年制高职教育分类为:课程分类管理、学生分类管理、教师分类管理、实训基地分类管理以及就业分类管理。该文通过对分类管理采用的质量保障方法,拟构建一个适合分类管理背景下五年制高职教育内部教学质量保障体系,并对构建的体系进行不断地改进和完善,以达到更好的教育教学效果,为学生提供更优质的教育教学服务。
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