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高校教师人力资源管理革新策略
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摘要:摘要:近年来,大多数高校结合岗位胜任力要求,根据学校可持续发展需要,陆续改革了教师人力资源管理工作,然而与高校管理体系改革要求相比,不少高校教师人力资源管理改革与创新仍然存在许多问题,实际的改革效果不理想,不能有效满足管理体制改革要求。鉴于此,本文主要分析高校教师人力资源管理现状、管理革新价值,提出形成正确管理思想、适当开发人力资源等革新策略。
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