煤矿企业薪酬激励机制探究

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DOI: 10.12361/2661-362X-05-02-134833

煤矿企业薪酬激励机制探究

内蒙古蒙泰不连沟煤业有限责任公司

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摘要：随着我国煤炭工业的发展，煤矿数量不断增多。在煤矿生产过程中，由于井下条件艰苦、劳动强度大等因素的影响导致员工的工作效率降低，从而影响矿山的整体生产效率和效益。对员工进行合理有效的薪酬分配管理是提高员工工作积极性、提升矿井经济效益的重要手段之一。通过分析当前煤矿企业薪酬分配现状以及存在问题的基础上，提出了构建以岗位价值为基础、多劳多得为原则的矿山企业薪酬激励机制的设想与建议。

关键词：

煤矿企业；薪酬；激励机制

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3611

年,卷(期)：2023,5(2)

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