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DOI: 10.12361/2661-4960-05-11-137478

激励机制在基层人力资源管理工作中的应用分析

贵州黔南经济学院

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摘要：基层人力资源管理工作在政府管理工作和企事业单位人员组织工作的开展和实施中具有重要作用。本文从激励机制在基层人力资源管理工作中的意义入手，分析其所能实现的价值和作用。从激励机制在管理工作中的应用层面进行探讨，以求更好实现促进基层人力资源管理工作改革和发展的目标，为基层人力资源管理工作提供借鉴。

关键词：

激励机制；基层；人力资源管理；工作；应用分析

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-4960

年,卷(期)：2023,5(11)

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