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企业职工身心健康服务管理机制的构建研究
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摘要:当前,我国企业职工身心健康服务管理工作方面取得了突出成效,但整体来看,在其工作过程中仍面临着政策落地实效不足、促进机制缺失、服务体系不健全等一系列问题。基于此,提出落实政策制度,强化指导针对性;加强有效监督,构建促进机制;健全服务体系,推进智慧化;重视身心结合,倡导职工身心健康促进全面性等推进企业职工身心健康服务管理机制构建策略。
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