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人力资源管理视角的高校辅导员队伍建设分析
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摘要:摘要:基于内涵式发展的要求,高等教育把提升人才培养质量作为工作主旋律,高校辅导员作为高校高质量发展中重要人才队伍的组成部分,直接关系到高校学生的整体素质与能力。因此高校辅导员队伍的建设,已成为高校人力资源管理工作的重要内容。基于此,本文立足于人力资源管理视角,对高校辅导员队伍建设的有效方式进行探究,旨在为日后相关人员的研究和实践提供参考。
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