浅析企业加强人力资源精细化管理应对策略

智研平台会员

登录机构账号

复制成功

设置

万方会员

暂未开通会员

开通即享超值福利、会员权益
优质内容推荐

简繁

搜索

DOI: 10.12361/2705-1242-05-15-141556

浅析企业加强人力资源精细化管理应对策略

浙江洪波科技股份有限公司

全文直达

引用

收藏

打印

摘要：提升企业的精细化管理水平能够帮助企业科学转型，从粗犷式管理方式转换为制度化、规范化、标准化、精细化、个性化管理方式。人力资源管理作为企业管理的重要职能部分，是一个贯穿企业管理全过程的体系，包括人才招聘、职教培训、职工激励机制、薪酬考核体系等模块。基于此文章探究企业加强人力资源精细化管理应对策略。

关键词：

企业；人力资源精细化管理；策略

Universe Scientific Publishing

ISSN：2705-1242

年,卷(期)：2023,5(15)

x