企业劳动用工管理存在的问题与优化建议

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DOI: 10.12361/2705-1269-05-11-143185

企业劳动用工管理存在的问题与优化建议

陕西澄合煤化实业有限公司

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摘要：企业劳动用工存在着法律意识淡薄,劳动合同不规范､管理观念相对滞后等问题,严重影响着劳动用工安全,增强劳动者的法治意识,强化企业用工的规范性,提升劳动者的积极性､主动性,加强企业人才培养,强化团队建设､协调劳资关系有利于改善企业用工管理问题｡

关键词：

劳动用工;劳动合同;劳资关系

Universe Scientific Publishing

ISSN：2705-1269

年,卷(期)：2023,5(11)

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