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通过数据看如何利用晕轮效应提升中职班主任形象
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摘要:本文通过问卷调查,收集 456 个中职学生数据,利用专业统计软件 spss 的皮尔逊相关性分析,分析中职学生对班主任的满意度和班主任工作的 5 个维度之间的相关性关系,发现中职学生对自己班主任的认识存在着明显的晕轮效应。根据数据分析结果来探讨中职班主任如何利用晕轮效应更有效的提升自己在学生心目中的形象,从而能更好地开展班主任工作。
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