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DOI: 10.12361/2705-1285-05-06-145934

大数据下如何推进事业单位人力资源管理创新发展

李丽

广东省生产力促进中心广东广州 510070

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摘要：伴随着大数据时代的到来，信息化和大数据技术已经深刻改变了各行各业的运营方式和管理模式。事业单位作为公共服务的提供者，在这一变革浪潮中也不可避免地受到影响。在这个新时代，人力资源管理不再是简单的人事统计和报表填写，而是需要更加智能化、科学化的方法来支持组织的发展和优化。本文将探讨如何在大数据时代推进事业单位人力资源管理的创新发展，以应对挑战和抓住机遇。

关键词：

大数据;推进;事业单位;人力资源管理;创新发展

Universe Scientific Publishing

ISSN：2705-1285

年,卷(期)：2023,5(6)