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DOI: 10.12361/2661-3476-05-09-146478

基于人力资源管理视角下电力企业培训管理分析

张斌钐

厦门电力工程集团有限公司城市供电服务分公司福建厦门 361006

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摘要：摘要：随着我国电力体制改革的不断深入，电力企业面临着越来越激烈的市场竞争环境，而想要在激烈的市场竞争环境中保持自身的优势，则需要通过加强人力资源管理来强化自身的市场竞争力。电力企业加强人力资源管理能够帮助企业实现经济效益的提升，促进企业发展。本文首先介绍了人力资源管理视角下电力企业培训管理的内涵以及原则，分析了当前电力企业人力资源培训管理中存在的问题，如缺乏科学的培训体系、企业培训方式单一、员工培训积极性不足等。然后提出了基于人力资源管理视角下电力企业培训管理策略，以期为相关研究提供参考。

关键词：

关键词：人力资源管理；电力企业；培训管理

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3484

年,卷(期)：2023,5(9)