“1+x”证书下高职人力资源管理专业人才培养优化策略探索

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DOI: 10.12361/2661-4995-05-03-149616

“1+x”证书下高职人力资源管理专业人才培养优化策略探索

王　亮

景德镇陶瓷职业技术学院

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摘要：1+X 证书制度指毕业资格证书和技能资格证书两者协同，旨在强化学生的专业技能，促进学生综合发展，强化专业核心技能，同时提高学生在社会上的认可度。“1+X 证书制度”对促进我国高等职业技术人才培养体系的改革具有重要意义。本文从“1+X”证书制度的大背景下出发，探讨了高职院校人力资源管理专业“1+X”证书制度实施过程中存在的问题，同时讨论了具体的培养策略，为高职院校教育工作提供了新的思路和途径。

关键词：

高职院校；人才培养；课证融通；策略研究

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-4987

年,卷(期)：2023,5(3)