员工激励与绩效管理在酒店业中的应用与优化策略研究

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DOI: 10.12361/2661-3263-06-09-152267

员工激励与绩效管理在酒店业中的应用与优化策略研究

浙江世界贸易中心有限公司

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摘要：员工激励和绩效管理在酒店业中起着至关重要的作用。有效的激励措施能够提高员工的工作动力和投入度，而科学的绩效管理则有助于确保员工的工作质量和绩效水平。本研究旨在探讨酒店业中员工激励与绩效管理的应用和优化策略。

关键词：

酒店管理；员工激励；绩效管理

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3271

年,卷(期)：2023,6(9)

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