现代企业人力资源管理的数字化转型

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DOI: 10.12361/2661-3263-06-09-152268

现代企业人力资源管理的数字化转型

宁波大叶园林设备股份有限公司

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摘要：现代企业人力资源管理的数字化转型是一项系统工程，需要企业在理念、技术、组织和安全等多个方面进行全面的变革和升级。本文主要对企业人力资源管理数字化转型的重要性进行分析，并结合当前人力资源管理存在的问题，提出数字化转型的策略，希望能为相关工作人员提供有效思路。

关键词：

企业；人力资源管理；数字化转型

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3271

年,卷(期)：2023,6(9)

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